南京海陵積極響應揚子江藥業(yè)集團第五十一次“質(zhì)量月”活動(dòng)號召，以“對標世界一流標準，持續提升綜合競爭力”為主題，開(kāi)展南京海陵第三十七次“質(zhì)量月”活動(dòng)。3月1日，南京海陵在高質(zhì)會(huì )議室正式召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，全體班組長(cháng)以上管理干部和各部門(mén)員工代表等出席會(huì )議。
質(zhì)量管理負責人馮小雪解讀活動(dòng)方案
馮部長(cháng)對第三十六次質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行回顧，強調質(zhì)量安全主體責任、全員參與的要求；同時(shí)解讀本次質(zhì)量月活動(dòng)工作重點(diǎn)：
1、學(xué)習國際先進(jìn)理念和方法，不斷提升企業(yè)“大質(zhì)量”管理水平，打造高績(jì)效組織；
2、努力把“揚子江品牌”打造成“世界品牌”,為建設質(zhì)量強國、健康中國貢獻“揚子江力量”。聚焦標準化建設和工作流程優(yōu)化，從安環(huán)、設備、廠(chǎng)房設施和生產(chǎn)過(guò)程偏差管控等幾個(gè)維度腳踏實(shí)地解決工廠(chǎng)內部發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題；
3、各部門(mén)要圍繞活動(dòng)方案明確工作重點(diǎn)和節點(diǎn)，按時(shí)保質(zhì)完成各項活動(dòng)。
員工表態(tài)發(fā)言
“人人都是首席質(zhì)量官”的良好質(zhì)量氛圍是需要每一位員工的努力和堅持，本次質(zhì)量月邀請在不同部門(mén)和崗位堅守和付出的員工代表進(jìn)行發(fā)言，他們是固體制劑1號車(chē)間班長(cháng)胡寒宇（原現場(chǎng)QA）和質(zhì)量管理部QC彭丹（原生產(chǎn)車(chē)間內包操作人員），兩位員工針對自身轉崗經(jīng)歷，講述了從師傅的教導中、從身邊同事的盡職盡責中，學(xué)習、轉化為自身的力量的過(guò)程，努力把每一份工作做實(shí)、做細。他們承諾會(huì )守好質(zhì)量底線(xiàn)，正視問(wèn)題，為集團爭創(chuàng )EFQM六鉆獎、維護揚子江品牌形象，建設高質(zhì)揚子江貢獻自己的一份力量。
生產(chǎn)管理負責人顧林進(jìn)行質(zhì)量文化宣講
質(zhì)量文化建設是通過(guò)提升員工質(zhì)量意識，營(yíng)造全員參與的質(zhì)量文化氛圍，提高組織質(zhì)量文化成熟度，支撐產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度達到預期要求。本次動(dòng)員大會(huì )延續歷史質(zhì)量文化宣講內容，由生產(chǎn)管理負責人顧林部長(cháng)圍繞揚子江藥業(yè)集團質(zhì)量文化綱領(lǐng)、海陵質(zhì)量文化形成脈絡(luò )進(jìn)行展開(kāi)，同時(shí)顧部提出，海陵制造部將持續提升質(zhì)量管理，為邁向國際一流制藥企業(yè)不斷奮斗。
企業(yè)負責人李靜進(jìn)行動(dòng)員指示
企業(yè)負責人李總對本次“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員指示，她提出：
本次質(zhì)量月活動(dòng)圍繞EFQM全球獎?wù)归_(kāi)，這體現出揚子江人對質(zhì)量的不懈追求和永不滿(mǎn)足的精神，為積極響應揚子江藥業(yè)集團號召，海陵各部門(mén)要圍繞以下內容開(kāi)展本次活動(dòng)：
1、圍繞活動(dòng)主題，聚焦質(zhì)量提升和生產(chǎn)成本控制，通過(guò)產(chǎn)品變現、技術(shù)變現、管理變現等提升企業(yè)競爭力；
2、回顧歷屆質(zhì)量月活動(dòng)，我們收獲了很多成果，如何繼續打造海陵特色、精品活動(dòng)，讓好的技術(shù)、知識能夠沉淀，需要各部門(mén)努力思考，持續輸出；
3、要走出去，積極對標學(xué)習，創(chuàng )造有意義的事情，通過(guò)不斷的學(xué)習，開(kāi)拓行業(yè)視野，攻克技術(shù)難關(guān)；
最后李總希望海陵管理干部打造管理的高度、深度和溫度，帶領(lǐng)團隊在工作之余保持身心健康，用”健康向未來(lái)“的心態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量月各項工作，聚焦產(chǎn)出，實(shí)現成長(cháng)！
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